《列车长的升迁之路》转载请注明来源：顶点中文网ddzww.com
青州房产公寓段的副段长赵子良陪着谢南和陈浩在青州管内检查着。谢南对青州的小站多多少少还是有些印象的。在当车长和车队长添乘时有些站的印象还是很深刻的。
谢南看了一路，记录了一路。在市区检查小区时，尤其是到了“三角处”和一些老破小地带，让谢南感触颇多。
晚上没有在青州住，还是沿途北上，按照地理位置途经分别检查了潼江房产公寓段、明阳房产公寓段和岳城房产公寓段，情况都了解了个差不多，小站拆除工作的进度参差不齐，质量有好有坏。
按照谢南的计划每个房产公寓段只检查两天的时间，5个房产公寓段正好10天，可是最终还是用了半个月的时间，才检查完。从最北部的岳城房产公寓段返程的时候，谢南感慨：房产处管辖范围之大之广，让谢南有了一个“量”的认识，华东局有多大，房产处就管辖多大！
陈浩对这辆路虎的驾驭能力已经是游刃有余，收放自如了。到达明阳时已经是晚上了，谢南和陈浩各自回家。陈浩下车时对谢南说：“谢处，下次您再出差，我还跟您去，还给您开车！”
陈浩在这半个月与谢南的相处中，逐渐被谢南的人格魅力所深深吸引和折服。谢南与其他领导截然不同，他完全没有一点领导的架子，反而给人一种亲切、随和的感觉。
无论是与人交往还是处理事情，谢南都表现得非常谦逊有礼，他总是以一种低调而有内涵的方式与人沟通交流。他的言行举止无不透露出一种高雅的气质和修养，让人不禁对他产生敬意。
更值得一提的是，谢南说话办事都非常得体，总能恰到好处地让人感到舒适和愉悦。这种能力并非一朝一夕所能培养出来的，而是需要长期的积累和沉淀。相比之下，处里的其他几位领导在这方面就稍显逊色了。
经过几晚的推心置腹的喝酒畅谈，陈浩对谢南有了更深入的了解。他们不仅在工作上交流甚欢，还分享了彼此的人生经历和感悟。在这个过程中，陈浩越发觉得谢南是一个值得信赖和追随领导。
谢南心想，既然陈浩已经明确地表示出想要追随自己，那么这无疑是一个非常好的机会。在过去的几天里，和陈浩相处得相当愉快，他不仅性格开朗、待人友善，而且在工作中表现出了相当高的专业素养和业务水平。
更为重要的是，陈浩的业务水平和经验与自身的能力形成了很好的互补。他在某些领域的专长正是谢南所欠缺的，考虑到目前正是自己需要用人之际，陈浩无疑会给自己的工作带来很大的助力。然而，谢南也深知这份工作的辛苦程度，所以在决定接纳陈浩之前，觉得有必要坦诚地告诉他这一点。于是，谢南直截了当地对陈浩说：“陈浩，但是我必须要告诉你，这份工作会非常辛苦，需要付出很多的时间和精力。别人下班时，我们可能还在工作，别人休假时，我们还可能在现场，早出晚归加班加点将是常态，你能够接受这样的工作强度吗？”
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